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회사생활4

슬기로운 회사생활 퇴사 전 사직서, 이렇게 쓰세요 !! 예의 있게 퇴사하는 법 📄 사직서 잘 쓰는 법– 예의는 지키되, 깔끔하고 단호하게 쓰는 퇴사의 기술“회사 떠나기로 결심했어요… 그런데 사직서 어떻게 써야 하죠?”“감정은 많지만, 잘 마무리하고 나가고 싶어요.”직장생활의 끝에는 **‘사직서’**라는 문이 있습니다.이 사직서 한 장이지금까지의 관계를 정리하고, 새로운 시작을 알리는 첫걸음이죠.하지만 막상 쓰려니 고민이 많습니다.‘감정 담아야 할까?’, ‘왜 퇴사하는지 꼭 써야 하나?’오늘은 그런 고민을 풀 수 있도록사직서를 잘 쓰는 법과 실전 작성 팁을정리해드릴게요.✅ 사직서 작성 기본 원칙간결하고 정중한 문장→ 감정이나 비난 없이, 단정하고 예의 있게사유는 간단하게만 명시→ 너무 구체하거나 민감한 내용은 피함(“개인 사정으로 인한 퇴직” 등)사직일 명확히 기재→ 인사 프로세스.. 2025. 4. 30.
🧊 슬기로운 회사생활 “어른이 되어도, 왕따는 존재해요.” 🧊 🧊 직장 내 왕따, 말 못 할 고통… 혹시 당신도 겪고 있나요?오늘은 조금 조심스럽지만 꼭 이야기하고 싶은 주제,바로 직장 내 따돌림, 소외, 왕따에 대해 이야기해보려고 해요.📌 말하지 않아도 느껴지는 거리감,📌 회의에서 혼자만 빠지는 느낌,📌 점심시간에 혼자 남겨지는 나.혹시 지금 그런 하루를 보내고 계신가요?💭 직장 내 왕따란?직장 내 왕따는 단순한 개인적 불화가 아니라,의도적으로 한 사람을 조직 내에서 배제하거나 고립시키는 행위예요.이런 상황은 단순한 '기분 문제'를 넘어심리적 상처, 우울, 자존감 저하, 퇴사 충동까지 불러올 수 있어요.🧡:"어른이 된다고 상처에 익숙해지는 건 아니에요.다만, 다들 참고 있을 뿐이죠…" 🔍 직장 내 왕따의 전형적인 유형❄ 1. 대화에서 고의로 제외회식 .. 2025. 4. 27.
MZ VS 꼰대 이들사이에 낑겨있는 🌻나는 어디에 속해있는거지 ? 📌  MZ와 꼰대 사이, 균형 잡기MZ세대(밀레니얼+Z세대)와 기성세대(흔히 '꼰대'로 불리는) 간의 문화적 간극은 이제 익숙한 주제입니다. 하지만 진정 주목할 부분은 이 두 세대 사이에 위치한 세대입니다. 주로 80년대생부터 90년대 초반생이 해당되는 이 세대는 기성세대의 사고방식을 어느 정도 이해하면서도 MZ세대의 급변하는 문화를 수용해야 하는 독특한 위치에 있습니다.🌀 세대 간 갈등과 공감의 순간1️⃣ 양쪽의 시선 사이에서MZ에게 "옛날엔 이렇게 했어"라고 하면 꼰대로 찍히고, 윗세대에게 "요즘 트렌드는 이래요"라고 하면 이해받지 못하는 미묘한 상황2️⃣ 회식 문화의 변화윗세대: "술자리야말로 팀워크의 근간!"MZ: "퇴근 후 개인 시간이 더 중요해요"나: "서로의 입장을 존중하는 중간 지점은 .. 2025. 3. 31.
슬기로운 회사생활 😁신입사원 매너와 눈치, 그리고 선배들과의 관계 슬기로운 신입사원: 회사생활 매너와 눈치, 그리고 선배들과의 관계첫 직장에 입사한 신입사원들에게 회사생활은 종종 낯설고 도전적으로 느껴질 수 있습니다. 하지만 기본적인 매너를 익히고, 상황을 현명하게 파악하며, 선배들과 긍정적인 관계를 구축한다면 직장 적응은 훨씬 수월해질 것입니다. 이번 포스팅에서는 신입사원들이 반드시 알아야 할 직장 예절과 눈치 있는 대처법, 그리고 선배들과의 원활한 관계 형성 전략을 상세히 다루겠습니다.1. 신입사원의 기본 매너✅ 인사는 기본 중의 기본출근 시와 퇴근 시 밝고 자신감 있는 목소리로 인사하기상대방과 자연스러운 눈맞춤을 하며 정중하게 인사하기엘리베이터에서 만난 선배나 상사에게 먼저 공손하게 인사하기✅ 출퇴근 시간 관리공식 출근 시간보다 여유롭게 10분 일찍 도착하여 업무.. 2025. 3. 28.
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